Regulator temperature pijeska koristi dizajn cijevi za raspršivanje topline . koristeći cijevi za raspršivanje topline, pijesak se spušta postupno namotavajući način, omogućujući učinkovitu razmjenu topline . Ovaj dizajn minimizira habanje na radijatoru .
Performanse i značajke regulatora temperature pijeska
1. Poboljšana učinkovitost hlađenja: Jedinica za hlađenje opremljena je cijevima hlađenim u vodi raspoređenim u uzorku križanja . Tijekom postupka hlađenja, pijesak za oblikovanje uspostavlja potpuni kontakt sa zidovima cijevi s vodom, a značajno povećavajući jedinicu i povećavaju se u hladnjaku {{4 Strateški postavljen kako bi se osiguralo da temperatura vode dosljedno ispunjava zahtjeve za hlađenjem . Nadalje, ulaz vode je postavljen ispod jedinice za hlađenje, dok je izlaz iznad nje, osiguravajući produženi cirkulacija vode za hlađenje unutar jedinice za optimalno korištenje .
2. očuvanje energije: ova oprema djeluje bez električne energije . koristi hlađenje vode koja se isporučuje proizvodnom linijom . pijesak za oblikovanje pomiče se prema dolje gravitacijom, a temperatura pijeska se kontrolira regulacijom procesa porijekla {}}}
3. Rad bez buke: Kako oprema ne zahtijeva snagu, a kretanje pijeska za oblikovanje je minimizirano, regulator temperature pijeska djeluje tiho .
4. ekonomičan dizajn: regulator temperature pijeska integrira funkcije skladištenja i hlađenja pijeska . Tijekom postupka hlađenja, može pohraniti određeni volumen pijeska za oblikovanje, podržavajući gladak rad proizvodne linije i smanjenje ukupne investicije u opremu .
5. Precizna kontrola temperature: Oprema sadrži sustav za otkrivanje temperature pijeska koji učinkovito nadgleda i kontrolira temperaturu pijeska na kritičnim čvorovima . samo kada pijesak za oblikovanje ispunjava određene zahtjeve za upotrebu je otvorena ploča za utikač za prenošenje pijeska.
6. stabilne i pouzdane performanse: regulator temperature pijeska djeluje bez vibracija, s robusnom strukturom i stabilnim performansama, što značajno smanjuje stope kvara opreme .
